Training: Kommunikation in Hochleistungsteams

Das Problem:

Du bist Führungskraft, aus der Personalabteilung oder Teil eines Hochleistungsteams in einem Scaleup oder jungen Unternehmen. Aufgrund des schnellen Wachstums kennst du vielleicht einige der folgenden Problemstellungen:

  • Eure Unternehmenskultur und gemeinsamen Werte gehen durch das massive Wachstum des Teams zunehmend verloren. Die Teams und das Management arbeiten nicht gemeinsam am eurer Vision, sondern in unterschiedliche Richtungen.
  • Die Teams verlieren an Effizienz und Motivation, weil sich die Prozesse häufig verändern. Sie beginnen, ihre Zeit und Energie in interne Prozessprobleme und Konfliktlösungen zu investieren, anstatt sich um den Geschäftszweck oder die Kunden zu kümmern.
  • Das mittlere Management besteht aus jungen und unerfahrenen Managern, die noch dabei sind, ihre Rolle zu finden, anstatt neue Teammitglieder zu führen und zu coachen.

Trainingsziel:

Euer Team und die Führungskräfte erhalten einen praktischen Kommunikationsworkshop auf der Grundlage der "Gewaltfreien Kommunikation" von Marshall Rosenberg. Euer Team konzentriert sich nach dem Workshop wieder verstärkt auf gemeinsame Vision und Ziele und weniger auf Prozessfragen und zwischenmenschliche Probleme:

  • Die einzelnen Abteilungen eures Teams entwickeln ein tieferes Verständnis für die Aufgaben der jeweils anderen. Durch das Erkennen von gegenseitigen Abhängigkeiten wird das Teamgefühl gestärkt und Probleme werden konstruktiver angegangen.
  • Der Schwerpunkt liegt auf Empathie und dem Verständnis für das Verhalten eines Kunden oder Kollegen. Dieses Verständnis macht die Kommunikation innerhalb des Teams oder zwischen dem Team und externen Stakeholdern effizienter, harmonischer und nachhaltiger.
  • Das Training ist sehr praktisch aufgebaut, wir üben mit realen Kommunikationsproblemen aus eurer Organisation.

Kommunikation in SaaS Sales Team

Michael Jezela - VP Sales

Wir sind ein schnell wachsendes Startup und haben mit Georg den Workshop "Gewaltfreie Kommunikation" gehalten. Er hat in mehreren Gruppen interaktiv durch den Workshop geleitet und einen herausragenden Job gemacht. Ziel war es, mehr Verständnis und eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen zu schaffen. Das Team war begeistert, es gab einige Momente, die vielen die Augen geöffnet haben und auch die Kommunikation in den Teams hat sich nachhaltig verbessert. Sehr empfehlenswert, werden wir sicherlich auch für unser Leadership Team einplanen 😉

Was ihr bekommt:

Ein praktischer und interaktiver Kommunikationsworkshop, der sich unmittelbar auf das Tagesgeschäft eures Teams auswirken wird.

  • Praktische Kommunikationsmethode (nach Marshall Rosenberg) gepaart mit Elementen aus agilen Frameworks wie Scrum, Design Thinking und OKR
  • Tiefes Verständnis für täglichen Herausforderungen eures Teams durch meine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen SaaS Sales, Customer Success und Produktentwicklung
  • Workshop Design, angepasst an Teamgröße, Struktur und eure aktuellen Herausforderungen
  • Teamtrainings mit bis zu zehn Teilnehmern aus verschiedenen Abteilungen
  • Eintägige oder halbtägige Schulung in eurem Büro oder an einem Ort eurer Stadt
  • Analyse und Handlungsempfehlungen für das Managementteam

Lass uns darüber sprechen, wie ich euch unterstützen kann:

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